以下是为“十足便利店合作创业培训支持体系”设计的宣传与执行方案框架，围绕“全方位培训护航”核心，突出品牌赋能与创业保障，增强潜在合作伙伴的信任感：

一、主题定位

「十足便利店·全方位培训护航计划」

二、核心培训体系

1. 四大阶段培训，覆盖全周期

开业筹备期选址评估、装修指导、设备调试、首批货品规划线上课程+线下实操+导师1对1

运营启动期系统操作（收银、库存、会员管理）、员工招聘与培训、开业活动策划总部封闭式集训+门店跟岗学习

日常经营期商品陈列优化、促销活动设计、损耗控制、顾客服务技巧每月线上直播课+季度区域交流会

持续发展期新品推荐、供应链升级、数字化工具应用、多店管理策略年度峰会+定制化咨询服务

2. 三大特色培训模块

「店长特训营」

针对新店长的管理能力提升，涵盖人员激励、数据分析、危机处理等实战课程。

考核通过后颁发“十足认证店长”证书，优先享受晋升机会。

「数字化工具实操」

培训智能订货系统、会员营销平台、线上商城运营等工具，提升运营效率。

提供“7天陪跑服务”，由技术导师远程协助解决系统问题。

「社区营销实战」

结合十足便利店社区属性，教授地推活动策划、社群运营、异业合作技巧。

优秀案例分享：如“社区亲子活动引流”“外卖平台爆单策略”等。

三、培训支持亮点

“双导师制”保障落地

理论导师：总部资深培训师负责课程体系讲解。

实践导师：区域经理或优秀店长驻店指导，确保知识转化为实操能力。

“培训+考核”闭环机制

每阶段培训后设置考核，未通过者可免费复训，直至达标。

考核成绩与开业扶持政策挂钩（如装修补贴、首批货款优惠）。

“终身学习”成长体系

合作伙伴可免费参与总部年度培训升级课程，持续获取行业新动态。

开设“十足商学院”在线平台，提供500+节视频课程，支持碎片化学习。

四、创业保障支持

资金无忧

提供低息创业贷款对接服务，部分合作银行可享利率优惠。

首批货款分期支付政策，减轻初期资金压力。

风险兜底

滞销商品可申请总部调换，降低库存风险。

区域保护政策：确保3公里内无同品牌新店竞争。

数据化运营支持

总部提供每日销售数据分析报告，指导选品与促销策略。

智能预警系统：实时监控库存、临期商品，自动推送处理建议。

五、宣传策略

线上传播

短视频内容：

拍摄“7天开店日记”系列视频，记录加盟商从培训到开业的全过程。

邀请优秀加盟商分享“培训如何改变经营困境”的案例故事。

线上直播：

每月举办“十足创业公开课”，解答合作疑问，展示培训实操场景。

线下体验

招商说明会：

设置“培训体验区”，邀请潜在加盟商参与模拟收银、商品陈列等实操环节。

标杆店参观：

组织考察“十足明星店”，由店长现场讲解培训成果与经营心得。

口碑传播

推出“老带新奖励计划”：老加盟商推荐新伙伴成功签约，可获现金奖励或管理费减免。

六、预期效果

合作转化率提升：通过系统化培训降低创业门槛，吸引更多中小投资者。

门店存活率提高：标准化培训体系确保新店快速步入正轨，降低闭店风险。

品牌口碑强化：以“培训护航”为核心差异化优势，树立便利店行业合作标杆。

七、执行关键点

培训内容迭代：每季度更新课程，融入行业新趋势（如无人零售、社区团购）。

导师团队建设：定期对导师进行考核，确保培训质量与实战经验同步提升。

数字化工具升级：开发培训专属APP，集成课程学习、考核、答疑等功能，提升体验。

通过“培训+保障+支持”三位一体的体系，十足便利店可有效降低合作创业者的风险与焦虑，将“安心”转化为品牌核心竞争力，实现快速扩张与长期共赢